IMPLEMENTACIÓN LEY KARIN

Nuestro servicio se enfoca en dos actividades principales. La primera es una sesión de concientización personalizada para educar sobre la importancia de la adaptación organizacional para cumplir con la nueva ley. Durante esta sesión, se revisarán los aspectos a implementar, los plazos y la relevancia de la correcta implementación. La segunda actividad es un proceso de diagnóstico inicial en el que se revisarán los reglamentos internos (RIOSH) de la compañía, políticas, procesos, desempeños, logros y cumplimiento de objetivos, en lo que respecta a la CIRCULAR N° 3813 de SUSESO llamada Asistencia Técnica para la Prevención del Acoso Sexual, Acoso Laboral y Violencia en el Trabajo, y otros aspectos contenidos en la Ley N° 21.643 (Ley Karin).